| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 募集の理由 | 増車 |
| 仕事の内容 | □登録者数上限２９名の「看護小規模施設」をご利用される お客様の送迎をお願いします。 ※送迎エリア：就業場所近傍（社用車使用） ＊使用車両はセレナ等のワンボックスカーが中心です。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 お電話やショートメッセージにて担当者からより詳しい求人概要をお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽に応募ボタンからご連絡下さい。 お仕事の内容や、勤務時間・日数や条件については、応募者さまの前職でのご経験やご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 「少し興味がある」「話を聞いてみたい」等でも構いませんので、お気軽にご応募下さい。 ©︎ カーニバルジョブ（Carnival JOB） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 学歴 | 学歴不問です |
| 必要な経験等 | 特になし |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒862-0921熊本県熊本市東区新外３丁目３－３３ 「セントケア 看護小規模多機能くまもと」 都市バス「新外中通り」バス停 から 徒歩５分 |
| 最寄駅 | |
| マイカー通勤 | 可能（専用駐車場完備） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙の対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 | 855円〜855円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与報酬の詳細 基本給（月額平均）又は時間額 855円〜855円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・土日祝手当：５０円／時 ・処遇改善加算一時金年２回（５・１２月支給） ・通勤手当（車）：１２円／Ｋｍ ・年末年始手当（１２／３１～１／３） 賃金の形態 時給 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 有 昇給（前年度実績） 有 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜40円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費分を全額支給（一部上限あり（面接の際にご説明します）） 月額100,000円 |
| 給与の締め日 | 締日固定（月末） |
| 給与の支払日 | 支払日固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 就業時間 | {就業時間} |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 無 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 無 |
| 月平均労働日数 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日 | |
| 休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 ＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。 勤務時間・勤務日数については、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 |
| 年次有給休暇 |
| 会社名 | セントケア九州株式会社（セントケアキュウシュウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺１丁目３番１号 |
| 最寄駅 | |
| 従業員数 | 企業全体 1011人 就業場所 20人（うち女性：15人、パート：12人） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・福祉用具貸与・販売・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護 小規模多機能型居宅介護） |
| 事業所番号 | |
| 法人番号 | 9330001008067 |