求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
募集の理由 | 増車 |
仕事の内容 | *1つの事業所で訪問介護、通所介護、ショートステイの 3つのサービスを経験できます。 *お客様の送迎業務、お客様の乗降介助、その他の介助をお願いし ます。 *送迎のお仕事は車の運転だけでなくお客様とコミュニケーション を取って頂くのも大事な仕事です。 お電話やショートメッセージにて担当者からより詳しい求人概要をお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽に応募ボタンからご連絡下さい。 「少し興味がある」「話を聞いてみたい」等でも構いませんので、お気軽にご応募下さい。 ©︎ カーニバルジョブ(Carnival JOB) |
試用期間 | あり〈試用期間は2週間〉
試用期間中の労働条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
学歴 | 学歴不問です |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | |
普通自動車免許 | |
年齢 | 不問 |
勤務地 | 〒215-0002神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
最寄駅 | |
マイカー通勤 | 可能(専用駐車場完備) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙の対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,075円〜1,075円 給与報酬の詳細 基本給(月額平均)又は時間額 なし 賃金の形態 |
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昇給 |
昇給制度 |
賞与 |
賞与制度の有無 |
通勤手当 | 実費分を全額支給(一部上限あり(面接の際にご説明します)) 月額100,000円 |
給与の締め日 | 締日固定(月末) |
給与の支払日 | 支払日固定(月末以外)
支払月 |
就業時間 | {就業時間} |
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時間外労働時間 | 無
月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 |
月平均労働日数 | |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | |
休日 |
休日 その他の休日 勤務時間・勤務日数については、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
会社名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美(セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアカンゴシ ョウキボタマミ) |
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代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
最寄駅 | |
従業員数 |
企業全体 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・福祉用具 等)県内に71事業所を展開。 |
事業所番号 | |
法人番号 | 4020001049246 |